Capacità di analizzare e risolvere i problemi attraverso la comprensione dello scenario. Formulazione di una diagnosi ed individuazione delle soluzioni. Scelta della strategia più efficace e valutazione del rischio.
Capacità di prendere micro decisioni ad alta frequenza chiarendole al team. Assumersi le responsabilità e le conseguenze, gestendone gli esiti e valutando la variabile tempo.
Capacità di trasmettere modelli di comportamento. Guidare il gruppo al raggiungimento degli obiettivi. Delegare in modo efficace, stimolando il senso di appartenenza e la partecipazione.
Prevedere e gestire le situazioni/problemi pratici immediati.
Capacità di preparare un’offensiva e una strategia d’azione. Capacità di realizzare programmi operativi allocando ed organizzando le risorse coerentemente con gli obiettivi da raggiungere, controllando e supervisionando.
Capacità di agire con perseveranza rispetto agli obbiettivi operando con continuità e sopportando situazioni di stress elevato per periodi non brevi. Abituarsi a resistere ed aspettare, tenendo sotto controllo le proprie paure, l’entusiasmo, la fretta, l’impulsività.
Capacità di mantenere sotto controllo la propria emotività dominando le situazioni di ansia e fatica psicofisica, dimostrandosi consapevoli delle proprie possibilità.
Capacità di essere aperti al cambiamento accettando l'imprevisto e l'incertezza, adattandosi e valorizzando gli elementi positivi del cambiamento stesso. Cambiare decisioni, strategie e modificare aspettative in funzione di variabili che mutano.
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